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スタッフインタビュー
INTERVIEW

スタッフインタビュー

キャリアアップ

南葛西 河内さん

全員が笑顔になれる、
温かい園を
みんなで築いていこう

  • 今の役職について、それまでと変わったことはなんですか?

    現場と運営の懸け橋だった主任時代を経て園長となり、責任の重さを日々実感しています。現場の気持ちがわかるからこそ、先生方が誇りを持って働ける環境を作りたいです。
    これまでの経験を活かし、子ども達や保護者の皆様、そして先生方、当園に携わるすべての人が「この園に出会えてよかった」と思える場所を目指します。全員が笑顔になれる温かい園を築いてまいります。

  • どのような時に仕事のやりがいを感じますか?

    一番は、先生方が専門性を活かして生き生きと仕事に取り組み、笑顔で子どもの成長を語り合っている姿を見た時です。
    私の役割は、誰もが安心して力を発揮できる土台を作ること。環境を整えた結果、皆さんの心に余裕が生まれ、それが子どもたちの自己肯定感を高め、可能性を広げる保育へと繋がっていくのを目にした時、園長としての大きなやりがいと幸せを感じます。

  • キャリアアップするために努力したことはなんですか?

    保育、看護、食育、事務といった各専門領域の知識を自ら学び、現場で実践も重ねてきました。それぞれの想いや苦労を身をもって理解してこそ初めて、先生方一人ひとりを心から尊重でき、確かな信頼関係が築けると信じていたからです。
    先生方と同じ目線で語り合い、強みを引き出すサポートができるよう、園全体を見渡す視野を持ち、学び続ける姿勢を今も大切にしています。

  • 保育士としての目標はなんですか?

    園長となった今も根底にあるのは一人の保育士としての想いです。目標は、関わるすべての子どもたちが「自分が大好き」と胸を張れる心の土台を築くこと。そして、共に働く先生方が当園での経験を通して、自らの可能性を広げ、輝かしくキャリアアップしていける環境を守り続けることです。
    先生方の挑戦を全力で支え、子どもも大人も未来に向かって一歩踏み出せる、温かい園をこれからも築いていきます。

  • 応募を考えている人にメッセージをお願いします!

    当法人は、保育、看護、給食、事務、すべての先生が主役の職場です。子どもたちの自己肯定感を高めるためには、まずは大人が自分らしく輝き、挑戦できる環境が大切だと考えています。
    あなたの「やってみたい」という想いやキャリアアップへの挑戦を、私は全力で応援し、支えます。ぜひ私たちのチームの一員となり、一緒に笑顔溢れる温かい園を創っていきませんか?皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

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あなたの保育が、
ここで輝きはじめます。

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新卒も、中途も、ブランクがある方も、
大歓迎です。