都内各保育園

【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
hoiku@east.jikei.com

• ・年次有給休暇-初年度10日
• ・慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇等

【全額支給】
超過勤務手当、通勤手当

【該当者支給】
経験手当

●「経験手当」
認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給
地方単独保育事業（認証保育所等）経験者に対して3,000円/月を支給
※共に2年以上の経験者が該当
※該当しない方も、当学園2年以上勤務した場合、支給対象となります。

【借上社宅制度】
家賃（共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、仲介手数料、更新料を学園が負担（各上限82,000円）
※ご本人と相談し、弊学園の提携不動産会社が紹介する物件の中から選択
※住宅手当（10,000円）、通勤手当は不支給とする
※2021年度以降については、行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。

●「条件」
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当てを受けている同居家族がいないこと
※同居者については制限がありますので事前にご相談ください。
※本制度を利用する方には、引越し代金（実費・上限10万円）を補助します。この補助は入職後に支給します。

• ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金、見舞金等有）
• ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
• ・育児休業制度、介護休業制度あり
• ・退職金制度あり
• ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
• ・外部研修参加費用助成制度（年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い）
• ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助

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【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
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• ・年次有給休暇-初年度10日（入職日による）
• ・慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇等

【全額支給】
超過勤務手当、通勤手当

【該当者支給】
経験手当、家族手当

●「経験手当」
認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給
地方単独保育事業（認証保育所等）経験者に対して3,000円/月を支給
※共に2年以上の経験者が該当
※該当しない方も、当学園2年以上勤務した場合、支給対象となります。

●「家族手当」
扶養家族がある方に対して、2,500円～10,000円／月を支給（諸条件有）

【借上社宅制度】
家賃（共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、仲介手数料、更新料を学園が負担（各上限82,000円）
※ご本人と相談し、弊学園の提携不動産会社が紹介する物件の中から選択
※住宅手当（10,000円）、通勤手当は不支給とする
※2021年度以降については、行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。

●「条件」
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと
※同居者については制限がありますので事前にご相談ください。
※本制度を利用する方には、引越し代金（実費・上限10万円）を補助します。この補助は入職後に支給します。

• ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金、見舞金等有）
• ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
• ・育児休業制度、介護休業制度あり
• ・退職金制度あり
• ・健康診断（年1回）、歯科検診（年1回）の費用を園で負担します
• ・外部研修参加費用助成制度（年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い）
• ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助

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※下線部分は各園の開所時間によって異なります

• ・年次有給休暇　・夏期休暇　・特別休暇　
  ※パートタイマー就業規則による

【平日】
　1,300円
　※各園、開園から最初の1時間及び閉園までの最後の1時間は1,500円

【土日祝】
　1,400円
　※各園、開園から最初の1時間及び閉園までの最後の1時間は1,600円

• ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金、見舞金等有）
• ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
• ・育児休業制度、介護休業制度あり
• ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
• ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助

都内各保育園

【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
hoiku@east.jikei.com

• ・年次有給休暇-初年度10日 ※入職月日によって異なる
• ・慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇等

【全額支給】
超過勤務手当、通勤手当

【該当者支給】
経験手当、家族手当

●「経験手当」
認可・認証保育所経験者に対して5,000円～10,000円／月を支給（諸条件あり）

●「家族手当」
扶養家族がある方に対して、2,500円～10,000円／月を支給（諸条件有）

【借上社宅制度】
家賃（共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、仲介手数料、更新料を学園が負担（各上限82,000円）
※ご本人と相談し、弊学園の提携不動産会社が紹介する物件の中から選択
※住宅手当（10,000円）、通勤手当は不支給とする
※2021年度以降については、行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。

●「条件」
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと
※同居者については制限がありますので事前にご相談ください。
※本制度を利用する方には、引越し代金（実費・上限10万円）を補助します。この補助は入職後に支給します。

• ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有）
• ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
• ・育児休業制度、介護休業制度あり
• ・退職金制度あり
• ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
• ・外部研修参加費用助成制度（年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い）
• ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助

都内各保育園

【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
hoiku@east.jikei.com

• ・年次有給休暇-初年度10日 ※入職月日によって異なる
• ・慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇等

【全額支給】
超過勤務手当、通勤手当

【該当者支給】
経験手当、家族手当

●「経験手当」
認可・認証保育所経験者に対して5,000円～10,000円／月を支給（諸条件あり）

●「家族手当」
扶養家族がある方に対して、2,500円～10,000円／月を支給（諸条件有）

【借上社宅制度】
家賃（共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、仲介手数料、更新料を学園が負担（各上限82,000円）
※ご本人と相談し、弊学園の提携不動産会社が紹介する物件の中から選択
※住宅手当（10,000円）、通勤手当は不支給とする
※2021年度以降については、行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。
※但し、一部地域を除きます。

●「条件」
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと
※同居者については制限がありますので事前にご相談ください。
※本制度を利用する方には、引越し代金（実費・上限10万円）を補助します。この補助は入職後に支給します。

• ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有）
• ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
• ・育児休業制度、介護休業制度あり
• ・退職金制度あり
• ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
• ・外部研修参加費用助成制度（年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い）
• ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助

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【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
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• ・年次有給休暇-初年度10日 ※入職月日によって異なる
• ・慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇等

【全額支給】
超過勤務手当、通勤手当

【該当者支給】
経験手当、家族手当

●「経験手当」
認可・認証保育所経験者に対して5,000円～10,000円／月を支給（諸条件あり）

●「家族手当」
扶養家族がある方に対して、2,500円～10,000円／月を支給（諸条件有）

【借上社宅制度】
家賃（共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、仲介手数料、更新料を学園が負担（各上限82,000円）
※ご本人と相談し、弊学園の提携不動産会社が紹介する物件の中から選択
※住宅手当（10,000円）、通勤手当は不支給となる
※2021年度以降については、行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。
※但し、一部地域を除きます。

●「条件」
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと
※同居者については制限がありますので事前にご相談ください。
※本制度を利用する方には、引越し代金（実費・上限10万円）を補助します。この補助は入職後に支給します。

• ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有）
• ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
• ・育児休業制度、介護休業制度あり
• ・退職金制度あり
• ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
• ・外部研修参加費用助成制度（年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い）
• ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助

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・年次有給休暇　・夏期休暇　・特別休暇　※パートタイマー就業規則による

パートタイマー就業規則に則り、条件を満たす方については、以下の福利厚生が適用されます。

• ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有）
• ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
• ・育児休業制度、介護休業制度あり
• ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
• ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助