にじのいるか保育園 みんなの遊々保育園 ／ 学校法人 滋慶学園

Menu

採用情報

RECRUIT

募集概要・応募

キャリアの方も、新卒の方も
積極的な採用に取り組んでいます。
募集状況はお気軽に
お問合わせください。

ホームぺージから直接エントリーして
入職した方限定！！
入職お祝い金として
１０万円差し上げます。
※正職員 保育士に限ります。
※新卒者に対しての「入職祝い金」とは併用できません。

現在募集中の園

2027年4月度入職募集状況

保育士

2エリア（区）以上をご選択可能な方

※他、特定のエリア（区）をご希望の方につきましては、お問い合わせください。

募集要項を確認する 

即日入職募集中！

現在下記保育園、職種で即日入職可能な方を募集しております。
ご希望の職種をクリックしていただき、下記募集要項よりご応募ください。

保育士（中途）

遊々（中葛西）　｜　小石川　｜　杉並松の木

保育士（パート）

南葛西　｜　氷川台　｜　杉並松の木

募集要項

  • 保育士（中途）
  • 保育士（新卒）
  • 保育士（パート）
  • 看護師（中途）
  • 栄養士（中途）
  • 調理師（中途）
  • 調理師（パート）

保育士（中途）

雇用形態 正職員
募集人数 若干名
雇用期間 応相談
必要な資格 保育士
施設の種類 認可保育所・東京都認証保育所
就業施設・勤務地

都内各保育園

【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
saiyohoiku@east.jikei.com

就業時間 1日実働8時間勤務（開園時間内にてシフト制）
休日 月間休日数：31日の月度　9日、30日の月度　9日、28日の月度　8日

年間休日日数121日（2025年度実績）
休暇
  • ・年次有給休暇－初年度１０日　※入職月日によって異なる
  • ・慶弔休暇　・夏期休暇　・年末年始休暇　・特別休暇　　等
給与
■2027年度
※2027年4月1日より給与改定致します
277,000円〜
※1年以上の実務経験がある場合。1年未満は要相談。
※基本給　　　　　192,000円～
 　資格手当　　　　(10,000円)
※地域手当　　　　(20,000円)
 　処遇改善手当Ⅰ　(45,000円)
　住宅手当　　　　(10,000円）　含む
※借上社宅利用者は支給なし
■2026年度
257,000円〜
※1年以上の実務経験がある場合。1年未満は要相談。
※基本給　　　　　182,000円～
 　資格手当　　　　(10,000円)
※地域手当　　　　(10,000円)
 　処遇改善手当Ⅰ　(45,000円)
　住宅手当　　　　(10,000円）　含む
※借上社宅利用者は支給なし
その他手当

●超過勤務手当
※超過勤務算出方法：申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出。
●通勤手当
※自宅より最寄の駅・バス停又は職場から最寄の駅・バス停もしくは自宅から職場の距離が２ｋｍ未満の場合はその区間は不支給。

【該当者支給】
経験手当、借上社宅制度

●「経験手当」
認可保育所経験者に対して 5,000円／月を支給
認可外保育所（地方単独保育事業のみ　例：東京都認証保育所）経験者に対して3.000円／月を支給
※共に資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
※該当しない方も、当学園で２年以上勤務した場合支給対象となります

【借上社宅制度】
家賃（共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担
但し、当学園指定の物件に限る

●「利用条件」
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと
・交通費は不支給とする
・住宅手当（10,000円）は不支給とする
※上記、借上社宅制度利用者には、引越し代金（実費、上限100,000円）を補助（入職後に支給）します
※2026年度以降の借上社宅制度については、各自治体の決定に従います。
賞与 年2回 （2025年度実績 計3ヶ月分）
一時金 ３月に支給あり　（保育士　2023年度～2025年度の3年間平均額　258,217円）

※フルタイム勤務正職員の全園平均（リコルス保育園除く）途中入職者は含まず試算しております。
※支給の有無と金額は園児・職員状況の変更、単価の改定などにより毎年変動致します。
福利厚生
  • ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有）
  • ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
  • ・育児休業制度、介護休業制度あり
  • ・退職金制度あり
  • ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
  • ・外部研修参加費用助成制度（年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い）
  • ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助
受動喫煙防止法処置 屋内禁煙
特記事項
（認可保育所）
  • ・本業務へ従事するに当たっては、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。
特記事項
（認証保育所）
  • ・当法人は、認可外保育事業について、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
  • ・当法人が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。

保育士（新卒）

雇用形態 正職員
募集人数 若干名
雇用期間 応相談
応募資格 2027年3月31日までに卒業見込かつ保育士資格取得見込の方
※上記期日までに学校を卒業できなかった場合、または保育士資格を取得できなかった場合については内定取り消しとなりますことを予めご了承ください。
施設の種類 認可保育所・東京都認証保育所
就業施設・勤務地

都内各保育園

【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
saiyohoiku@east.jikei.com

就業時間 1日実働8時間勤務（開園時間内にてシフト制）
休日 月間休日数：31日の月度　9日、30日の月度　9日、28日の月度　8日
年間休日日数121日（2025年度実績）
休暇
  • ・年次有給休暇-初年度10日（入職日による）
  • ・慶弔休暇　・夏期休暇　・年末年始休暇　・特別休暇
給与
■2027年度
※2027年4月1日より給与改定致します
267,000円〜
※1年以上の実務経験がある場合。1年未満は要相談。
※基本給　　　　　182,000円～
 　資格手当　　　　(10,000円)
※地域手当　　　　(20,000円)
 　処遇改善手当Ⅰ　(45,000円)
　住宅手当　　　　(10,000円）　含む
※借上社宅利用者は支給なし
■2026年度
247,000円〜
※1年以上の実務経験がある場合。1年未満は要相談。
※基本給　　　　　172,000円～
 　資格手当　　　　(10,000円)
※地域手当　　　　(10,000円)
 　処遇改善手当Ⅰ　(45,000円)
　住宅手当　　　　(10,000円）　含む
※借上社宅利用者は支給なし
その他手当

●超過勤務手当
※超過勤務算出方法：申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出。
●通勤手当
※自宅より最寄の駅・バス停又は職場から最寄の駅・バス停もしくは自宅から職場の距離が２ｋｍ未満の場合はその区間は不支給。

【該当者支給】
経験手当、借上社宅制度

●「経験手当」
認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給
認可外保育所（地方単独保育事業のみ　例：東京都認証保育所）経験者に対して3,000円/月を支給
※共に資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
※該当しない方も、当学園で２年以上勤務した場合支給対象となります

【借上社宅制度】
家賃（共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担
※但し、当学園指定の物件に限る

●「利用条件」
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと
・交通費は不支給とする
・・住宅手当（10,000円）は不支給とする
※上記、借上社宅制度利用者には、引越し代金（実費、上限100,000円）を補助（入職後に支給）します
※2027年度以降の借上社宅制度については、各自治体の決定に従います。
新卒者支援制度 新卒採用者に対して、社会人生活の順調なスタートを支援する制度です。
「就職準備金」として一律５万円を入職後に支給します。
賞与 ２回 （2025年度実績 計3ヶ月分）
一時金 ３月に支給あり　（保育士　2023年度～2025年度の3年間平均額　258,217円）

※フルタイム勤務正職員の全園平均（リコルス保育園除く）途中入職者は含まず試算しております。
※支給の有無と金額は園児・職員状況の変更、単価の改定などにより毎年変動致します。
福利厚生
  • ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有）
  • ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
  • ・育児休業制度、介護休業制度あり
  • ・退職金制度あり
  • ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
  • ・外部研修参加費用助成制度（年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い）
  • ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助
受動喫煙防止法処置 屋内禁煙
特記事項
（認可保育所）
  • ・本業務へ従事するに当たっては、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。
特記事項
（認証保育所）
  • ・当法人は、認可外保育事業について、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
  • ・当法人が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。

保育士（パート）

雇用形態 パート・アルバイト
募集人数 各園・若干名
雇用期間 原則1年毎の契約更新
必要な資格 保育士
施設の種類 認可保育所・東京都認証保育所
就業施設・勤務地

都内各保育園

【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
saiyohoiku@east.jikei.com

就業時間 応相談
休日 応相談
休暇
  • ・年次有給休暇　・夏期休暇　・特別休暇　
    ※パートタイマー就業規則による
時給
■2027年度
※2027年4月1日より給与改定致します
【平日】
●通常時間帯：1,500円
早番勤務開始時間から1時間：1,700円
遅番勤務終了時間までの1時間：1,700円
【土日祝】
●通常時間帯：1,600円
早番勤務開始時間から1時間：1,800円
遅番勤務終了時間までの1時間：1,800円
■2026年度
【平日】
●通常時間帯：1,400円
早番勤務開始時間から1時間：1,600円
遅番勤務終了時間までの1時間：1,600円
【土日祝】
●通常時間帯：1,500円
早番勤務開始時間から1時間：1,700円
遅番勤務終了時間までの1時間：1,700円
“早番勤務開始時間”および“遅番勤務終了時間”は各園の勤務対象時間によって異なります。
賞与 なし
福利厚生
  • パートタイマー就業規則に則り、条件を満たす方については、以下の福利厚生が適用されます。
  • ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有）
  • ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
  • ・育児休業制度、介護休業制度あり
  • ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
  • ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助
受動喫煙防止法処置 屋内禁煙
特記事項
（認可保育所）
  • ・本業務へ従事するに当たっては、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。
特記事項
（認証保育所）
  • ・当法人は、認可外保育事業について、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
  • ・当法人が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。

看護師（中途）

雇用形態 正職員
募集人数 若干名
雇用期間 応相談
必要な資格 看護師
施設の種類 認可保育所
就業施設・勤務地

都内各保育園

【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
saiyohoiku@east.jikei.com

就業時間 1日実働8時間勤務（開園時間内にてシフト制）
休日 月間休日数：31日の月度　9日、30日の月度　9日、28日の月度　8日
年間休日日数121日（2025年度実績）
休暇
  • ・年次有給休暇-初年度10日 ※入職月日によって異なる
  • ・慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇　等
給与
■2027年度
※2027年4月1日より給与改定致します
305,000円〜
※1年以上の実務経験がある場合。1年未満は要相談。
※基本給　　　　　225,000円～
 　資格手当　　　　(15,000円)
※地域手当　　　　(10,000円)
 　処遇改善手当Ⅰ　(45,000円)
　住宅手当　　　　(10,000円）　含む
※借上社宅利用者は支給なし
■2026年度
285,000円〜
※1年以上の実務経験がある場合。1年未満は要相談。
※基本給　　　　　215,000円～
 　資格手当　　　　(15,000円)
※地域手当　　　　(支給なし)
 　処遇改善手当Ⅰ　(45,000円)
　住宅手当　　　　(10,000円）　含む
※借上社宅利用者は支給なし
その他手当

●超過勤務手当
※超過勤務算出方法：申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出。
●通勤手当
※自宅より最寄の駅・バス停又は職場から最寄の駅・バス停もしくは自宅から職場の距離が２ｋｍ未満の場合はその区間は不支給。

【該当者支給】
経験手当、借上社宅制度

●「経験手当」
認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として２年以上勤務経験者が該当
※該当しない方も、当学園で2年以上勤務した場合支給対象となります

【借上社宅制度】
家賃（共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担（但し、当学園指定の物件に限る）

●「利用条件」
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと
・交通費は不支給とする
・住宅手当（10,000円）は不支給とする
※上記、借上社宅制度利用者には、引越し代金（実費、上限100,000円）を補助（入職後に支給）します
※2026年度以降の借上社宅制度については、各自治体の決定に従います。
賞与 年2回 （2025年度実績 計3ヶ月分）
一時金 ３月に支給あり

※フルタイム勤務正職員の全園平均（リコルス保育園除く）途中入職者は含まず試算しております。
※支給の有無と金額は園児・職員状況の変更、単価の改定などにより毎年変動致します。
福利厚生
  • ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有）
  • ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
  • ・育児休業制度、介護休業制度あり
  • ・退職金制度あり
  • ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
  • ・外部研修参加費用助成制度（年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い）
  • ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助
受動喫煙防止法処置 屋内禁煙
特記事項
（認可保育所）
  • ・本業務へ従事するに当たっては、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。
特記事項
（認証保育所）
  • ・当法人は、認可外保育事業について、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
  • ・当法人が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。

栄養士（中途）

雇用形態 正職員
募集人数 若干名
雇用期間 応相談
必要な資格 栄養士
施設の種類 認可保育所・東京都認証保育所
就業施設・勤務地

都内各保育園

【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
saiyohoiku@east.jikei.com

就業時間 1日実働8時間勤務（開園時間内にてシフト制）
休日 月間休日数：31日の月度　9日、30日の月度　9日、28日の月度　8日
年間休日日数121日（2025年度実績）
休暇
  • ・年次有給休暇-初年度10日 ※入職月日によって異なる
  • ・慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇　等
給与
■2027年度
※2027年4月1日より給与改定致します
265,000円〜
※1年以上の実務経験がある場合。1年未満は要相談。
※基本給　　　　　190,000円～
 　資格手当　　　　(10,000円)
※地域手当　　　　(10,000円)
 　処遇改善手当Ⅰ　(45,000円)
　住宅手当　　　　(10,000円）　含む
※借上社宅利用者は支給なし
■2026年度
245,000円〜
※1年以上の実務経験がある場合。1年未満は要相談。
※基本給　　　　　180,000円～
 　資格手当　　　　(10,000円)
※地域手当　　　　(支給なし)
 　処遇改善手当Ⅰ　(45,000円)
　住宅手当　　　　(10,000円）　含む
※借上社宅利用者は支給なし
その他手当

●超過勤務手当
※超過勤務算出方法：申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出。
●通勤手当
※自宅より最寄の駅・バス停又は職場から最寄の駅・バス停もしくは自宅から職場の距離が２ｋｍ未満の場合はその区間は不支給。

【該当者支給】
経験手当、借上社宅制度

●「経験手当」
認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として２年以上勤務経験者が該当
※該当しない方も、当学園で2年以上勤務した場合支給対象となります

【借上社宅制度】
家賃（共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担（但し、当学園指定の物件に限る）

●「利用条件」
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと
※但し、各自治体の規定により、一部対象外となる園があります
・交通費は不支給とする
・住宅手当（10,000円）は不支給とする
※上記、借上社宅制度利用者には、引越し代金（実費、上限100,000円）を補助（入職後に支給）します。
※2026年度以降の借上社宅制度については、各自治体の決定に従います。
賞与 年2回（2025年度実績 計3ヶ月分）
一時金 ３月に支給あり

※フルタイム勤務正職員の全園平均（リコルス保育園除く）途中入職者は含まず試算しております。
※支給の有無と金額は園児・職員状況の変更、単価の改定などにより毎年変動致します。
福利厚生
  • ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有）
  • ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
  • ・育児休業制度、介護休業制度あり
  • ・退職金制度あり
  • ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
  • ・外部研修参加費用助成制度（年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い）
  • ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助
受動喫煙防止法処置 屋内禁煙
特記事項
（認可保育所）
  • ・本業務へ従事するに当たっては、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。
特記事項
（認証保育所）
  • ・当法人は、認可外保育事業について、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
  • ・当法人が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。

調理師（中途）

雇用形態 正職員
募集人数 若干名
雇用期間 応相談
必要な資格 調理師（応相談）
施設の種類 認可保育所・東京都認証保育所
就業施設・勤務地

都内各保育園

【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
saiyohoiku@east.jikei.com

就業時間 1日実働8時間勤務（開園時間内にてシフト制）
休日 月間休日数：31日の月度　9日、30日の月度　9日、28日の月度　8日
年間休日日数121日（2025年度実績）
休暇
  • ・年次有給休暇-初年度10日 ※入職月日によって異なる
  • ・慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇　等
給与
■2027年度
※2027年4月1日より給与改定致します
260,000円〜
※1年以上の実務経験がある場合。1年未満は要相談。
※基本給　　　　　190,000円～
 　資格手当　　　　(5,000円)
※地域手当　　　　(10,000円)
 　処遇改善手当Ⅰ　(45,000円)
　住宅手当　　　　(10,000円）　含む
※借上社宅利用者は支給なし
■2026年度
240,000円〜
※1年以上の実務経験がある場合。1年未満は要相談。
※基本給　　　　　180,000円～
 　資格手当　　　　(10,000円)
※地域手当　　　　(支給なし)
 　処遇改善手当Ⅰ　(45,000円)
　住宅手当　　　　(10,000円）　含む
※借上社宅利用者は支給なし
その他手当

●超過勤務手当
※超過勤務算出方法：申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出。
●通勤手当
※自宅より最寄の駅・バス停又は職場から最寄の駅・バス停もしくは自宅から職場の距離が２ｋｍ未満の場合はその区間は不支給。

【該当者支給】
経験手当、借上社宅制度

●「経験手当」
認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として２年以上勤務経験者が該当
※該当しない方も、当学園で2年以上勤務した場合支給対象となります

【借上社宅制度】
家賃（共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担
※ 但し、当学園指定の物件に限る

●「利用条件」
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと
※但し、各自治体の規定により、一部対象外となる園があります
・交通費は不支給とする
・住宅手当（10,000円）は不支給とする
※上記、借上社宅制度利用者には、引越し代金（実費、上限100,000円）を補助（入職後に支給）します。
※2026年度以降の借上社宅制度については、各自治体の決定に従います。
賞与 年2回（2025年度実績 計3ヶ月分）
一時金 ３月に支給あり

※フルタイム勤務正職員の全園平均（リコルス保育園除く）途中入職者は含まず試算しております。
※支給の有無と金額は園児・職員状況の変更、単価の改定などにより毎年変動致します。
福利厚生
  • ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有）
  • ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
  • ・育児休業制度、介護休業制度あり
  • ・退職金制度あり
  • ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
  • ・外部研修参加費用助成制度（年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い）
  • ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助
受動喫煙防止法処置 屋内禁煙
特記事項
（認可保育所）
  • ・本業務へ従事するに当たっては、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。
特記事項
（認証保育所）
  • ・当法人は、認可外保育事業について、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
  • ・当法人が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。

調理師（パート）

雇用形態 パート・アルバイト
募集人数 若干名
雇用期間 原則1年毎の契約更新
必要な資格 調理師免許もしくは栄養士免許(応相談）
施設の種類 認可保育所・東京都認証保育所
就業施設・勤務地

都内各保育園

【お問い合わせ先】 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
saiyohoiku@east.jikei.com

就業時間 午前8：00～ 月～金の週5日（勤務時間、勤務日共に応相談）
休日 応相談
休暇

・年次有給休暇　・夏期休暇　・特別休暇　※パートタイマー就業規則による
時給 1,300円
賞与 なし
福利厚生

パートタイマー就業規則に則り、条件を満たす方については、以下の福利厚生が適用されます。

  • ・私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有）
  • ・健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
  • ・育児休業制度、介護休業制度あり
  • ・健康診断（年1回）の費用を園で負担します
  • ・グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助
受動喫煙防止法処置 屋内禁煙
特記事項
（認可保育所）
  • ・本業務へ従事するに当たっては、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。
特記事項
（認証保育所）
  • ・当法人は、認可外保育事業について、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
  • ・当法人が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。

応募する

STEP01

応募

電話もしくは、Webフォームから応募してください。

滋慶学園 保育事業室

03-5878-8069

STEP02

書類選考

書類を送付し、書類選考後、人事担当者より電話もしくはメールで面接の日程の調整をご連絡します。
面接と書類選考を同時に行う場合もあります。

必要書類 履歴書、職務経歴書、資格証（原本と写しの両方をご持参ください）
※新卒の場合は、履歴書、卒業見込証明書、資格取得見込み証明書、成績証明書
書類送付先

〒134-0084
東京都江戸川区東葛西6-7-5

滋慶ビル1階
学校法人滋慶学園
保育事業室　採用担当
STEP03

面接

面接（ご希望があれば、面接の前後に園見学もしていただけます。）
※役職者（園長・主任）の場合は二次面接と筆記試験があります。

STEP04

内定

STEP05

内定面接

見学会
オンライン見学会
開催のお知らせ

にじのいるか保育園や
みんなの遊々保育園の特色や
保育方針について、
ご説明いたします！

こんな方におすすめ
  • 心機一転、チャレンジしたい方
  • ブランクがあり、不安な方

日時

お申込みフォームからお選びください。（見学会後、面接が可能です）

参加条件

保育士免許の有資格者、もしくは資格取得見込みの方

申込み方法

完全予約制
下記の「参加する」ボタンを押すと、
お申込みフォームにリンクします。
またはお電話でお申し込みください。

開催場所

各園にて開催しています。

保育事業室

〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル1階
東京メトロ東西線　「葛西」駅　徒歩3分



参加する

滋慶学園 保育事業室

03-5878-8069

お問合せ先

採用窓口 学校法人滋慶学園 保育事業室 採用担当
所在地 〒134-0084
東京都江戸川区東葛西6-7-5　滋慶ビル1階
TEL 03-5878-8069
アクセス 東京メトロ東西線「葛西」駅より　徒歩3分
E-mail saiyohoiku@east.jikei.com

お問い合わせ