採用情報
RECRUIT
サポート・福利厚生
毎日笑顔で働けるように、
充実した制度でサポートします！
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01
母体直営の安定した運営
学園直営の保育園
経営は専門学校を中心に全国に83校（2024年現在）の学校を運営する滋慶学園グループの保育事業室が直接運営しており、母体がしっかりしているので安心して長く働けます。
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02
残業しない組織を
目指します残業も1分単位で記録
時間外勤務が発生した場合は、勤務状況をICカードで管理し超過勤務手当を支給します。
平均残業時間:6.0時間/月 -
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03
地方出身者も働きやすい
遠方からの就職も安心
地方上京者に対して、借り上げ社宅制度も整っています。
※ ただし諸条件あり
社宅補助料金
82,000円まで補助
引っ越し代の有無
実費上限10万円まで支給
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04
子育てと仕事の両立
育児休業制度・
介護休業制度完備！結婚や出産のライフイベントを迎えてもお互いに協力しあい、プライベートと仕事の両立を可能にしています。
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05
一人ひとりに合わせた
研修制度外部研修参加費用助成制度
個人に対して年7千円までの研修受講費補助や研修に関わる交通費の支給など手厚くサポートします。また学園や園内研修でマインドとスキルを共にアップできる環境が有ります！
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06
様々なシーンでサポート
私学共済に加入できる！
レジャー・宿泊施設の割引や、結婚・出産のお祝い金などのサービスが受けられます。
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07
退職後も安心
退職金制度
長く働いた分だけ、返ってくるので安心して働くことができます。
※ 勤続3年以上の方が対象です。 -
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08
いざという時に安心
受診費用補助
グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用を補助しますので、いざという時も安心！年に1回の健康診断を受けていただくことができます。
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09
育休・産休制度 取得率
産休・育休制度取得率
１００％（園内の職員同士のチームワークがいいこともあり取得しやすい）
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10
職員の給食・おやつの有無
給食 300円/１食
子どもたちと同じものを食べることで、子どもたちの食に対しての興味を引き出し、食べる喜びにつなげる。