東京での就職先を選ぶ際に、重視していたことはなんですか？

以前、地元で勤めていた認定こども園がどちらかというと一斉保育に近い形だったため、子ども主体でのびのびと保育ができるかを重視していました。
その中で、子どもたちが意欲を自身につなげるキャリア教育を通し自己肯定感を高め、子どもたちの生きる力を育むという理念を掲げている、にじのいるか保育園に興味を持ちました。

上京が決まってから入職までのスケジュールを教えてください。

オンラインで面接をしていただき、その日のうちに内定のご連絡を受けました。内定から入社まで1ヶ月と少ししか時間がなかったため、すぐに物件を探したり、引っ越しの手続きをしたりと慌ただしい日々を過ごしました。
入社前にオリエンテーションや園内見学をさせていただいたことで保育のイメージができ、初日を楽しみに迎えることができたと思います。

東京での生活はどのように感じていますか？

とても刺激的で楽しいです！仕事面では様々な研修があったり、新しい情報がすぐに入ってきたりと自分のスキルアップのためにはとても良い環境だなと感じています。
プライベートではTVで見たことのある場所やお店がいつでも行ける距離にあり、「あ！ここは…」と毎回見つけてはテンションが上がっています。

新入職者に対するサポート内容や制度でよかったことはありますか？

借り上げ社宅制度や引っ越し費用補助制度などは本当に助かりました。地方からの上京となると莫大な費用になりますし、東京で生活するにもお金がかかるため、ありがたかったです。
新入職者研修も本部の方にしていただき、気になることや心配なことはLINEで気軽に相談できるようにしてくださったのもとても良かったです。

応募を考えている人にメッセージをお願いします！

様々な特色を持つ園が東京にはたくさんあるため、自分の保育観に近い園は必ずあると思います。
にじのいるか保育園は“主体性”を言葉だけではなく普段の保育や行事においてもしっかりと体現されており、子どもたちと何度も相談して作り上げていくことができる場所です。
大人では思いつかないような発想をもつ子どもたちと毎日楽しく遊べるにじのいるか保育園で、一緒にお仕事できる日を楽しみに待っています。